2022年は賃上げとなるか──。岸田政権は産業界に対し「賃上げ」を要請。サラリーマンにとって給与アップは願ってもない話だが、経営環境は決して良くない。新型コロナは再び感染が拡大し、円安進行で輸入物価は上昇している。むしろ給与はダウンする恐れもありそうだが……。
コロナ禍で収入格差は広がった。外食やホテル、レジャー産業の業績は悪化し、社員のボーナスはガタ減り。一方、東京五輪やインフラ整備に関わる建設業などは収入がアップした会社も少なくない。
東京商工リサーチが実施した上場企業を対象とした20年度の「平均年間給与」調査によると、平均給与は603万2000円(上場2459社、持ち株会社377社を除く)だった。
「調査開始以来、初めて減少に転じました。コロナ禍で残業は減り、賞与が減少した企業も多かったといえます。その影響が出たのかもしれません」(東京商工リサーチ情報部の坂田芳博氏)
11年度の平均給与は569万9000円。その後、上昇を続け、19年度は614万円にアップしたが、20年度は10万8000円の減少だった(別表①参照)。
ただ、国税庁が公表するサラリーマンの平均給与は440万7000円。それに比べれば上場企業は「いい給与」をもらっている。
日本一の高給取りは独立系M&A仲介会社
そこで持ち株会社を含めた上場企業の「給与のいい会社」を東京商工リサーチ協力のもと大調査した。
その結果は──。
日本一、平均給与の高い企業はM&Aキャピタルパートナーズだった。独立系のM&A仲介会社で事業継承案件を得意としている。
「後継ぎに困っている中小企業の社長は大勢います。そうした需要をうまく吸い上げ、業績は増収増益と絶好調です」(市場関係者)
平均給与は2270万円とダントツ。2位のキーエンス(計測機器大手)が1752万円なので500万円以上の差だ。
3位は不動産のヒューリックで1708万円。以下、三菱商事、マクニカ・富士エレHD(半導体商社)、伊藤忠商事、TBS HD、三井物産、ソレイジア・ファーマ(創薬ベンチャー)、スクウェア・エニックス・HD。この10社が日本を代表する「高額年収トップ10」。総合商社は3社ランクインしている。
1000万円超えは101社
10位以下にも、野村HDやソフトバンクグループ、日本テレビHDと有名企業がズラリと並ぶ。
「相変わらずテレビなどのメディア企業は強い。製薬も、シンバイオ製薬やそーせいグループ、アンジェス、第一三共、中外製薬、武田薬品などがトップ100に名を連ねます。コロナ禍で業績を悪化させた製薬会社は多いですが、社員への待遇面は今のところ影響が出ていないといえます」(前出の市場関係者)
持ち株会社を含めた上位100社はすべて1000万円超えだ。102位の明治HDが999万円と、わずかに届かなかった(別表②参照)。
「ただ、持ち株会社は従業員数の少ないところが多く給与も高額になりがちです。持ち株会社を除くと、1000万円以上の企業は33社となります」(坂田芳博氏)
中央値(1位と最下位の真ん中)は587万9000円(持ち株会社除く)。この金額が上場会社の“標準”というわけだが、500万円未満も7社あった。
昨年は電気代やガソリン代などの上昇が続いた。今年も小麦粉やマヨネーズ、冷凍食品、パン、しょう油、コーヒーなどが相次ぎ値上げされる。
“官製春闘”でも何でもいいから、給与アップを実現してほしい。
https://news.yahoo.co.jp/articles/ed19a421d5b8bfc949f8237ecebe04b846d21569
平均年間給与の推移(C)日刊ゲンダイ
引用元: ・これが上場企業「給与のいい会社」トップ110だ! 平均額は603.2万円で初の減少 [愛の戦士★]
これらの企業だけが景気良くても、日本の大多数を占める中小零細がどんどん不景気になっていってるから結果としては日本全体が沈没に向かっていくだけなんだよな
中小企業でも大企業より給与高い会社もあるけどね。
大企業より社内給与格差が大きい中小企業で高い給与もらえるポジションになるのが一番おいしいかもな。
不良債権処理の貸し渋りで、給料のいい中小企業は激減した。
新技術や新事業を開発するためには、経営者が正しくリスクを取って借り入れする
必要があるが、それを貸し剥がされたので、大企業の傘下に入って技術を安く叩き売る
しか道がなくなった。
金融を絞られたら交渉をまとめるしかないから、高く売る営業力が下がるのは当然。
中小企業は同族経営しかないので社長一族以外は無理
一族に入り込めれば可能性あるな
これな
HDいれてもしゃーないだろ
「ただ、持ち株会社は従業員数の少ないところが多く給与も高額になりがちです。持ち株会社を除くと、1000万円以上の企業は33社となります」
少な!
末端の数が多いから平均が下がってるだけ
その理論だとエネオスとかどーなんだよ?
ガソリンスタンドはフランチャイズだから、別なのでは?
金のメガネで、客の事はクライアントと呼ぶ
アポは分単位、かっこいいスーパービジネスマン
大企業の中小化が始まるなぁ
優秀なのは外資外国に逃げるやろなもう
これからは下がる
平均だよ?
月給20万程度の庶務やら事務員含めてだよ?凄いと思うけど
トヨタの大卒以上だとこの110位以内には間違いなく入るし
そら大手の製造業はそうよ。
俺の部門も平均は1,500万くらいだか現場含めると600万になんのよ。
あんな反日企業が
キー局は高いよ
元から制作は外注頼みで本社は管理職のみ
芸能人や有名人の縁故しか入れない
東京エレクトロン株約3700億円
リクルートHD株約1700億円
赤坂本社ほか土地約1000億円
手持ちの現預金約1200億円
借入金約200億円
退職給与引当金約150億円
さっさと放送事業辞めて
保有資産管理と不動産賃貸業に専念すべき企業だよ
NHKが受信料を貰いつつ上場なんてしてたら本社と総務省は毎日爆破されるだろうな
年収1000で手取り700
夢がない世界
そんなにもらってんのかよ
日本経済、ホントやばいな。コロナで煽り祭りやってる場合じゃねーだろ?
例えばメーカー勤務だったら福利厚生で毎年数万円分の
ポイントが貰えたり、自社製品をAmazonより安く買えたりする。
低賃金の派遣社員は、そういう情報をシャットアウトしないとやってられんだろ
そうだな。親戚は東証一部上場企業で定年まで働いたけど年収600万円になったことないと言っていた。
だけど、ずっと無料で首都圏の3LDKの社宅に住んでいた。
その家賃だけで年間200万円近く給料多く貰ってるのと同じだな。
そして退職金数千万円だな。
やっぱり大企業の方が実質的な給与が高いか。
30年前から年収1000万円を基準にしてるだろ?
この時代なら年収2000万を指標にした方がいいと思うんだよな。
その通り
せめて1600万くらいだな
ニッコマで8%
マーチで25%
世の中の男性のほとんどがこれ以下
例外的にはそーゆー会社もあるが、一般的にはやはり大手の方が給料いーだろ。
人件費に対して売上少なすぎだろ
http://usamimi.info/~linux/d/up/up1539.jpg
現場部門(制作、報道、スポーツ、事業)ではまだろくに仕事ができない2年目社員でも1000万を軽く突破。
正社員で入社すれば副部長クラス年収1700万までは全員が昇格。
管理職扱いの担当部長以上(早ければ四十代前半)になれば年収2000万超
フジテレビ 新卒採用実績校
10年 慶應9 早稲田4 京大3 阪大3 上智2 法政2 東大1 一橋1 東外1 岡山1 立教1 成蹊1 理科1 立命1
09年 慶應9 早稲田7 明治3 東大2 東工2 日大2 京大1 阪大1 東外1 横国1 上智1 青学1 立教1 法政1他
08年 早稲田10 慶應8 神戸4 日大3 立命3 立教2 東北1 東工1 上智1 明治1 青学1 玉川1 他
07年 慶應12 早稲田8 京大2 明治2 青学2 法政2 東大1 九大1 東工1 上智1 立教1 専修1 学習1 他
06年 慶應13 早稲田5 東大2 京大2 上智2 立教2 本女2 東工 阪大 筑波 明治 青学 日大 学習 同大 他
05年 慶應15 早稲田9 成蹊3 青学2 東大 京大 上智 ICU 電気通信 お茶女 明治 日本 神奈川大
04年 慶應 9 早稲田8 東大3 京大2 阪大2 上智 青学 立教 法政 日大 成城 東女 同志社 立命館
03年 慶應12 早稲田5 東大2 明治2 日大2 京大 横国 立教 法政 学習院 同志社
02年 慶應12 早稲田7 東大2 一橋2 東工大2 京大 筑波 お茶 上智 中央 立教 日大 東海
01年 慶應 8 早稲田5 上智2 成蹊2 立命館2 東大 一橋 神戸 中央 立教 成城 学習院 明学 関学
旧帝少なっw
私立文系ばかりだな。
給料も高いんだなw
趣味に月10万円使えるけど、貯金はできないよ。
大企業 0.3%
中小零細企業 99.7%
財務省の緊縮財政で消費税率を引き上げ
経団連のご希望通り法人税を大幅減税し大企業の内部留保484兆円と9年連続で過去最高更新
税収も60.8兆円で過去最高を記録した
そりゃそうだ国民への減税政策をせずに国民負担率は過去最高に重くなったんだから
政府の黒字=民間の赤字(貧困化)
政府の赤字=民間の黒字(資産)
なんの意味もない数字だな
世の中の半数は、中小企業基本法で言うところの大企業で働いてるよ
そうそう大企業と大手企業って違うんだよね
潜在負担率66%「軽すぎる重税国家」
https://www.nikkei.com/article/DGXZQODK227OM0S1A320C2000000/
https://www.mof.go.jp/policy/budget/topics/futanritsu/sy3102b.pdf
日本は潜在国民負担率だとスウェーデン超えます、
スウェーデンは潜在でも60%行かないw
あちらは大学までの授業料無料、医療費も無料でこの負担率
それに対して日本はわざわざこの二つを省いた負担率を提示(それでも40%後半)
「自己責任だ!」という割には、負担率だけ高い、
「低福祉、高負担」を地で行く最低国家・日本だぜ
ちなみに日本に借金とか存在せんぞ、
国債の事なら国内でほぼ消化してるし、
日本以外は全て利払いだけして借り換え、
国債を返してる(=償還)愚かな国は日本だけ
60年償還ルールとかカビの生えた法案を盾に、
消費税増税を繰り返すのはもうおやめになったらいかが?
日本は自国通貨建ての国です
国債刷って、ニッポン銀行券という名の通貨発行しておしまい
国債が借金でないことは既に述べたよね?
こんな会社で真面目に働く奴って馬鹿だと思う
専務の奥さんが1500万
机はあるけど仕事は無しとか
でもまぁ中小企業だと社長の個人資産まで実質担保にされてしまうからねぇ
中小零細向け銀行融資の基本が個人補償な状態を改正しないと可哀想
親が零細企業を経営していたけど、年収5000万とかあった
上場企業共働きのうちより全然裕福なんだよね。
ふざけてるの?